CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN MOBILISATION DE RESSOURCES ET DÉVELOPPEMENT DE PROJETS (Mandat de coopération à distance)

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. 

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. 

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement. 

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans une dizaine de pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine. 

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de :

• Appuyer l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de financement en coassurant la coordination et le partage d’informations.
• Contribuer à l’analyse des acteurs intervenant dans le processus d’élaboration d’une stratégie de positionnement visant l’accroissement des chances d’accès aux financements.
• Appuyer et renforcer les compétences sur les exigences des bailleurs prioritaires et en matière de rédaction de propositions.
• Assurer le coaching pour la coalition et/ou en complémentarité entre les partenaires pour une approche coordonnée de recherche de financement.
• Faire une revue des projets pilotes à succès à mettre à la disposition des organisations.
• Former et apporter un appui sur le «donor intelligence» des principaux bailleurs en Afrique de l’Ouest et ailleurs.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude 
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc. 

EXIGENCES

• Être domicilié ailleurs qu'au Burkina Faso et avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada 
• Être disponible un minimum de 10 heures par semaine en moyenne pendant la période du mandat 
• Diplôme universitaire en sciences économiques ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, gestion de projet)
• Expérience d’au moins trois (3) ans dans l’élaboration de projets pour la mobilisation des ressources avec des organisations de la société civile et ONG nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions narratives et financières de projet.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Capacité d’analyser les informations, d’évaluer les options, de penser et de planifier de manière stratégique.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la mobilisation des ressources financières
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire et pluriculturelle à distance et capacité à prioriser son travail et à respecter les délais.
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel) ; maîtrise de l’Anglais parlé et écrit (un atout).
• Expérience en développement international (un atout)
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes 

MODALITÉS D'ASSIGNATION

• Il s'agit d'un engagement bénévole de minimum 10h par semaine sans compensation financière.
• Accès à diverses formations